10 Jahre Lernlabor Cybersicherheit: Kompetenzen für eine resiliente Zukunft
Das Lernlabor Cybersicherheit der Fraunhofer Academy feiert 2026 sein zehnjähriges Bestehen. Seit 2016 bietet es Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, Behörden und kritischen Infrastrukturen an. Dafür arbeiten Fraunhofer-Institute und Hochschulen für angewandte Wissenschaften zusammen: Sie bringen Ergebnisse aus ihrer Forschung und Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Verwaltung in die Schulungen ein.
Cybersicherheit im Wandel
Vor zehn Jahren standen häufiger einzelne technische Schutzmaßnahmen im Vordergrund. Heute müssen Organisationen ihre Sicherheit über Abteilungs- und Systemgrenzen hinweg betrachten. Dazu gehören der Schutz vernetzter Infrastrukturen, klare Verantwortlichkeiten und die Vorbereitung auf Sicherheitsvorfälle.
Auch in der Weiterbildung hat sich der Schwerpunkt verschoben. Neben technischen Kenntnissen brauchen Fach- und Führungskräfte ein Verständnis für organisatorische Abläufe und regulatorische Anforderungen. Security Awareness geht dabei über eine einmalige Sensibilisierung hinaus: Regelmäßige Trainings helfen Mitarbeitenden, Bedrohungen zu erkennen und im Ernstfall zu handeln.
Aus der Forschung direkt in die Praxis
Die Schulungen im Lernlabor werden von Forschenden gestaltet, die selbst an aktuellen Fragen der Cybersicherheit arbeiten. Sie bringen Beispiele und Erkenntnisse aus ihren Projekten mit. In Übungen, Simulationen und Laborumgebungen können die Teilnehmenden Sicherheitsmaßnahmen testen und den Umgang mit Cyberangriffen üben.
Der Austausch funktioniert in beide Richtungen: Fragen und Probleme aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden zeigen, wo weiterer Forschungs- und Weiterbildungsbedarf besteht.
Seit der Gründung ist das Angebot stetig gewachsen. Heute gehören Cloud Security und IT-Forensik ebenso dazu wie KI-Sicherheit und Post-Quanten-Kryptographie. Weitere Aufgaben entstehen durch die zunehmende Vernetzung von IT-Systemen und industriellen Anlagen. Auch künftig wird sich das Weiterbildungsangebot daran orientieren, welche Kenntnisse Fach- und Führungskräfte für diese Aufgaben benötigen.
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